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07.10.2019

Unser Mandant ist seit über 40 Jahren der verlässliche HR-Dienstleistungspartner von Banken, Industrie, Handel und Dienstleistungsunternehmen in Deutschland. Die Verpflichtung zur Bestleistung, Transparenz, Verlässlichkeit und gegenseitiger Respekt bilden die Werte des Unternehmens, die täglich gelebt werden. Das Unternehmen bietet Personallösungen für die Bereiche Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie Personalmanagement und unterstützt damit ca. 1700 Kunden aus unterschiedlichen Branchen. Zur Erweiterung des Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen

Vertriebsbeauftragter (m/w/d)

Süddeutschland
Referenznummer: DESMO19022


Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliches und aktives Akquirieren von Kunden im Bereich Payroll-, HR-Outsourcing und Personalmanagementlösungen
  • Übernahme und aktive Betreuung der Bestandkunden im Vertriebsgebiet
  • Erstellung von Präsentationen und Teilnahme an Fachmessen
  • Planung und Durchführung von Marketingkampagnen und Sales-Aktionen
  • Selbstständige Produktpräsentationen
  • Kalkulation und Erstellung von Angeboten
  • Vorbereitung und Durchführung von Vertragsverhandlungen
Ihre Skills
  • Nachweisbare und belastbare Erfahrung im Vertrieb von Personalmanagementlösungen
  • Branchenkenntnisse im Bankenumfeld von Vorteil
  • Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung in der HR-Software und/oder Dienstleistungsbranche
  • Analytisches Denken, fundierte IT-Kenntnisse sowie eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kontaktstärke sowie Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit auf C-Level sowie Reisebereitschaft
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr guter Umgang mit MS Office-Programmen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft / Wirtschaftsinformatik oder verwandter Fachrichtungen; alternativ fachbezogene, kaufmännische Ausbildung
Was bieten wir
Wir bieten Ihnen eine moderne und mitarbeiterfreundliche Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten und Arbeitsplatzgestaltung, flache Hierarchien, einen kooperativen Führungsstil und ein ausgeprägtes Miteinander in einem wachsenden Unternehmen. Zusätzlich zu dem sicheren Arbeitsplatz und einer leistungsgerechten Vergütung kümmern wir uns auch um Ihre persönliche Entwicklung. Dafür stehen den Mitarbeitern viele Angebote aus unserem Aus- und Weiterbildungsprogramm sowie dem betrieblichen Gesundheitsmanagement zur Verfügung.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen per E-Mail oder online.