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19.07.2019

Unser Mandant ist ein angesehener IT-Dienstleister und bekanntes Beratungsunternehmen  mit sehr vielen langjährigen Kunden aus der Banken-Branche. Er unterstützt seine Kunden aus der Finanzbranche in der Modernisierung und Digitalisierung in nahezu allen Bankmodulen im Kernbanksystem, bei Abläufen, Prozessen, Organisation und übernimmt Prozesse im Outsourcing. Unser Mandant wird von seinen Kunden oft zur Modernisierung der IT- und  Prozessoptimierung sowie zur Software-Auswahl und -Einführung beauftragt. Er übernimmt nachfolgend die Transformation und den kulturellen Change-Prozess. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen neben abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben, auch die Möglichkeit sich in zukunftssicheren und modernen Prozessen und Technologien zu spezialisieren und weiter zu entwickeln. Hierzu erhalten die neuen Mitarbeiter eine intensive Einarbeitung.  Das Unternehmen bietet zudem ein interessantes Paket an attraktiven Leistungen wie z.B. flexible Arbeitszeiten, betriebliche Gesundheitsvorsorge, fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowie leistungsorientierten Gehälter, professionelle Talent-Förderung und Laufbahnmodelle. Die Homeoffice-Standorte können bundeweit sein.

Berater Bankprozesse und Organisation (m/w/d)

bundesweit
Referenznummer: DEWVO18987


AUFGABEN:

  • Nach einer gründlichen Einarbeitungsphase und Integration ins Team betreuen Sie Kundenprojekte bei regionalen Banken  aus der V-R Gruppe und Privatbanken bei der Einführung von neuen, standardisierten und kostengünstigen Modulen und Prozessen im Kernbankverfahren
  • In mindestens einem bankfachlichen Bereich, z.B. im Kreditgeschäft, Rechnungs-/Meldewesen, Online-Banking, Wertpapier/Passivgeschäft oder Zahlungsverkehr übernehmen Sie für Umstellungsprojekte die Planung, Einführung, Organisation und Schulung von Software-Modulen bei den Bank-Mitarbeitern der Kunden.
  • Sie unterstützen die regionalen Bankkunden bei der Erstellung von  Konzepten und Lösungen, realisieren und steuern digitale Umsetzungs-und Migrations-Projekte in Zusammenarbeit mit der Führungsebene der Kunden
  • Sie geben aus ihren Projekterfahrungen Empfehlungen für die Optimierungen der Software und Prozesse.
ANFORDERUNGEN:
  • Sie haben gute praktische und theoretische Erfahrung in Bankabläufen, Bankorganisation oder dem Kernbanksystem der V-R Gruppe
  • Sie haben gute Erfahrung aus dem Bank-Tagesgeschäft, Aufbau- und Ablauforganisation, den Bankprozessen oder der Anwendungs-Software, sowie die Bereitschaft, sich in weitere Themen einlernen zu lassen
  • Sie besitzen eine gute IT-Affinität
  • Sie sind teamfähig und arbeiten mit hoher Selbstständigkeit und Qualität
  • Sie besitzen ein  angenehmes Auftreten auf allen Ebenen, sind zielgerichtet und umsetzungsstark
  • Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
  • Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung, ein bankfachliches  oder kaufm. Studium, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung aus dem Banking oder bei einem FDL mit ersten Erfahrung im Projektmanagement. Sie benötigen keine Programmier-Kenntnisse
  • Sie haben die Bereitschaft zu regelmäßigen, mehrtägigen Dienstreisen in den Projekten. Reisestunden werden vergütet.
WIR FREUEN UNS, SIE KENNENZULERNEN
Wenn Sie sich zu diesen Aufgaben angesprochen fühlen, bitte wir um Zusendung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen in Deutsch (Lebenslauf, Foto, Projektliste, Zeugnisse, usw.) per Mail an unseren  Personalberater Christian Löhr (christian.loehr@qrc-group.com  ). Wir betreuen Sie auch gerne auch über den Bewerbungszeitraum hinaus.

QRC Group ist eine national und international tätige Personalberatung mit den Schwerpunkten: Executive Search für Management, Direct Search für hoch qualifizierte Spezialisten und Vertrieb

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