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13.05.2019

Unser Mandant ist ein bekanntes und angesehenes Beratungshaus mit vielen langjährigen Kunden aus der Banken- Branche.  Er unterstützt in der Finanzbranche in der Modernisierung und Digitalisierung in nahezu allen Bankmodulen im Kernbanksystem, bei Abläufen, Prozessen und der Organisation. Unser Mandant wird von seinen Kunden oft zur Modernisierung der IT,  Prozessoptimierung und zur Software-Auswahl und -Einführung beauftragt, sowie zur nachfolgenden Transformation und der Schulung. Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen neben abwechslungsreichen und interessanten Aufgaben, auch die Möglichkeit, sich in zukunftssicheren und modernen Prozessen und Technologien zu spezialisieren und weiterzuentwickeln. Das Unternehmen bietet zudem ein interessantes Paket an attraktiven Leistungen wie z.B. flexible Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und leistungsorientierten Gehälter, sowie professionelle Talent-Förderung und Laufbahnmodelle. Die Homeoffice-Standorte können bundeweit sein. Die Projekte sind bevorzugt in diesen Regionen.

Koordinator / Projektleiter IT-Rollout (m/w/d)

Bundesweit
Referenznummer: DEWVO18859


AUFGABEN:

  • Nach einer gründlichen Einarbeitungsphase und Integration ins Team betreuen Sie Kundenprojekte bei regionalen Banken  und Kunden aus dem Finanzdienstleistungs-Bereich, die von dezentralen Lösungen  der Kernbankverfahren in neue, kostengünstige Cloud Anwendungen migrieren möchten.
  • Sie betreuen vom Kick-off bis zum Übergang in den Regelbetrieb
  • Sie sind als Projektleiter und Koordinator für die Steuerung der Migrationsprojekte, die internen Migrationsteams und die externen Mitarbeiter der Bank- und FDL-Kunden zuständig
  • Sie sind erster Ansprechpartner der Bank- und FDL-Kunden und koordinieren Anforderung und Umsetzung
  • Sie haben einen hohen Freiheitsgrad bei der selbstständigen Durchführung
  • Sie geben aus ihren Projekterfahrungen Empfehlungen für die Optimierungen der Produkte und Prozesse.

ANFORDERUNGEN:
  • Sie haben einen grundlegenden  Überblick über  IT-Systeme von Banken oder FDL und kennen mindestens ein Modul der Kernbank-Anwendungen
  • Sie bringen grundlegendes Know-how aus dem Bankbetrieb, dem Tagesgeschäft, den Bankprozessen mit
  • Sie haben erste Erfahrung aus der Bank Anwendungs-Software, sowie die Bereitschaft, sich in weitere Themen einlernen zu lassen
  • Sie sind eine engagierte Persönlichkeit mit guten Kommunikationsfähigkeiten
  • Sie sind teamfähig  und arbeiten mit Selbstständigkeit und Qualität
  • Sie besitzen Lösungskompetenz und haben Konflikt-Lösungserfahrungen
  • Sie besitzen ein  angenehmes Auftreten auf allen Ebenen, sind zielgerichtet und umsetzungsstark
  • Sie besitzen sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
  • Sie haben eine abgeschlossene Bankausbildung oder kaufm. Studium, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung aus dem Banking oder von einem Finanzdienstleister
WIR FREUEN UNS, SIE KENNENZULERNEN
Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Unterlagen in Deutsch (Lebenslauf, Foto, Projektliste, Zeugnisse, usw.) per Mail an unserer Sen. Personalberater Christopher von Beyer  ( christopher.von.beyer@qrc-group.com  ). Wir betreuen Sie auch gerne auch über den Bewerbungszeitraum hinaus.

QRC Group ist eine national und international tätige Personalberatung mit den Schwerpunkten: Executive Search für Management, Direct Search für hoch qualifizierte Spezialisten und Vertrieb

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