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13.05.2019

Sie verfügen über fundiertes Wissen im Bereich Personalwirtschaft und arbeiten gerne mit Kunden aus dem gehobenen Mittelstand. Wenn Sie sich in einem beständig wachsenden Umfeld weiterentwickeln möchten, dann gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt.
Unser Mandant ist ein weltweit führender Anbieter von Business Software für Unternehmensprozesse und bietet innovative und flexible Software-Lösungen für die Bereiche Produktion, Projekte, Service- und Anlagenmanagement und Supply Chain.

Wir suchen Verstärkung für das Consulting-Team!
Für diese Position sind auch Quereinsteiger, die über sehr gute Kenntnisse in Personalwirtschaftssystemen verfügen, gerne willkommen!

Consultant für ERP Software HR (m/w/d)

Bayern/NRW
Referenznummer: DECHE18830


AUFGABEN
Nach einer intensiven Einarbeitungsphase können Sie Ihr Know-How in personalwirtschaftlichen Bereichen wie Zeitmanagement, Reisekosten, Organisationsstrukturen oder HCM gezielt einbringen.
Sie übernehmen die Analyse bestehender Prozesse, die Erarbeitung von Lösungskonzepten, die Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und –Funktionalitäten, um eine optimale Nutzung der Software zu gewährleisten.

  • Ihr Fokus liegt auf der Einführung der firmeneigenen ERP Software und der Beratung der Kunden in personalwirtschaftlichen Themen
  • Sie verantworten die Durchführung der Projektarbeiten beim Kunden vor Ort 
  • Als aktiver Ansprechpartner für personalwirtschaftliche Schwerpunktthemen begleiten Sie die Kunden in den Livebetrieb
  • Mit Ihrem Know-How unterstützen Sie den Vertrieb bei Kundenpräsentationen, Pflichtenheftbearbeitung und Aufwandsschätzungen
  • Als HR-Berater fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen und den HR-Systemarchitekten
  • Die Durchführung von Schulungen und Workshops gehört ebenso zu Ihren Aufgaben

VORAUSSETZUNGEN

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Sie haben bereits Berufs- und Projekterfahrung in der Softwareimplementierung von HR Lösungen und verfügen über Prozesskenntnisse in personalwirtschaftlichen Themen (z.B. Zeitabrechnung, Reisekosten, Bewerbungs-/Schulungsmanagement, Health & Safety etc.)
  • Sie überzeugen durch Ihr Auftreten und eine sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
  • Sie können Kundenanforderungen fundiert analysieren und haben die Fähigkeit aktiv zuzuhören
  • Fließende Englischkenntnisse und Reisebereitschaft (ca. 60%) runden Ihr Profil ab 

UMFELD
Es erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit einem hohen Gestaltungsspielraum, einer attraktiven Vergütung mit überdurchschnittlichen Zusatzleistungen, ein Firmenwagen zur privaten Nutzung, betriebliche Altersvorsorge, hervorragende Weiterbildungsangebote sowie flexible Arbeitszeitmodelle.  

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Foto, Zeugnisse etc.).