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26.09.2018

Sie sind Berater im lösungsorientieren ERP-Projektgeschäft und betreuen Kunden aus dem gehobenen Mittelstand. Wenn Sie sich in einem beständig wachsenden Umfeld weiterentwickeln möchten, dann gehen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt. Auch Quereinsteiger, die sehr gute Kenntnisse in Personalwirtschaftssystemen haben und in die Beratung einsteigen möchten, sind gerne willkommen. Nach Ihrer Einarbeitungszeit können Sie auch gerne im Homeoffice arbeiten.

Unser Mandant ist ein weltweit führender Anbieter von Business Software für Unternehmensprozesse und bietet innovative und flexible Software-Lösungen für die Bereiche Produktion, Projekte, Service- und Anlagenmanagement und Supply Chain.

ERP Consultant HR (m/w)

Bundesweite Standorte
Referenznummer: DECHE18344


AUFGABEN

  • Beratung, Betreuung sowie Einführung verschiedener HR-Softwaremodule
  • Analyse bestehender Prozesse und Erarbeitung von Lösungskonzepten
  • Optimierung und Implementierung von HR-Prozessen und -Funktionalitäten
  • Unterstützung des Vertriebs bei Kundenpräsentationen und Angebotserarbeitung
  • Verantwortung und Durchführung der Projektarbeiten beim Kunden vor Ort
  • Durchführung von Schulungen und Workshops
VORAUSSETZUNGEN
  • Umfassende HR Prozesskenntnisse
  • Fundierte Kenntnisse von HR-Softwaresystemen
  • Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Hohe Eigenmotivation, selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
  • Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie ausgeprägte Empathie
  • Fähigkeit aktiv zuzuhören und Kundenanforderungen fundiert zu analysieren
  • Reisebereitschaft (ca. 60-80%) und sehr gute Englischkenntnisse

UMFELD
Insgesamt erwartet Sie eine spannende Aufgabe mit einem hohen Gestaltungsspielraum, einer attraktiven Vergütung mit überdurchschnittlichen Zusatzleistungen wie Firmenwagen zur privaten Nutzung, eine intensive Betreuung während Ihrer Einarbeitung sowie hervorragende Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeitmodelle.