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08.10.2018

Unser Auftraggeber ist ein IT-Dienstleister in den Bereichen Business Consulting und Softwareentwicklung und gehört für Einsteiger und Professionals zu den Top-Adressen in der IT-Welt. Das Unternehmen definiert seinen Marktzugang über die fachliche Branchenexpertise und Kenntnisse der branchenspezifischen Geschäftsprozesse der Kunden.
Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet.

Leiter Competence Center (m/w/d) Softwareentwicklung Java im Bereich Public

Nordrhein-Westfalen
Referenznummer: DEBSC17288


Aufgabe
In dieser äußerst anspruchsvollen Position bauen Sie strategisch neue und bestehende Kundenbeziehungen aus und tragen Verantwortung für Ihr Mitarbeiter-Team.


Ein weiterer Schwerpunkt ist die Verantwortung der gewonnenen Projekte. Dabei geht es nicht darum, die Projekte und Ihre Mitarbeiter zu verwalten, sondern aktiv und zielstrebig zu entwickeln. Sie übernehmen Führungsverantwortung für ein Team von mehr als 20 Mitarbeitern, welches Sie sukzessive parallel zum Projektgeschäft ausbauen.


 

Anforderungen

Basierend auf einem abgeschlossenen Studium haben Sie als Experte in der Anwendungsentwicklung oder im Consulting bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt und kennen das Geschäft eines IT-Dienstleisters.

Sie verfügen über folgende fachlich-technische Erfahrungen:
 

  • Realisierung großer Anwendungssysteme auf der Basis von JEE
  • Leitung von Projektteams mit mehr als zehn Mitarbeitern 
  • Projektarbeit beim Kunden vor Ort und Ausbau des Projektgeschäftes
  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für Ihre Mitarbeiter
 

Sie haben Erfahrung im Aufbau und der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um engagierte Mitarbeiter zu finden, die unternehmerisch denken und handeln. Ihre Mitarbeiter schätzen Sie als kompetente Führungskraft, die ihr Team zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führt. 
Sie verfügen über eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie sicheres Auftreten. Sie haben Weitblick, erkennen frühzeitig neues Geschäftspotenzial, ergreifen die Initiative und sind bereit zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln.



 
Sind Sie interessiert?

Wenn Sie das Team in einem zukunftsstarken, kontinuierlich wachsenden Unternehmen unterstützen möchten, freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt als Word- oder PDF-Dokument) an: